РУсскоязычный Архив Электронных СТатей периодических изданий
Инженерный журнал: наука и инновации/2014/№ 9/
В наличии за
100 руб.
Купить
Облако ключевых слов*
* - вычисляется автоматически
Недавно смотрели:

Современные проблемы формирования российского менеджмента

Рассмотрены причинно-следственные проблемы менеджмента в России. Проанализированы характерные проблемы российских систем управления предприятиями. Выявлены недостатки европейской и российской моделей развития менеджмента, которые значительно отличаются одна от другой. Обоснована необходимость нового российского пути развития производительных сил, прежде всего науки и вооруженного ею человека.

Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
УДК 338.012 Современные проблемы формирования российского менеджмента Е.В. Розанова, Н.А. Орехов КФ МГТУ им. <...> Выявлены недостатки европейской и российской моделей развития менеджмента, которые значительно отличаются одна от другой. <...> Обоснована необходимость нового российского пути развития производительных сил, прежде всего науки и вооруженного ею человека. <...> В индустриальную эпоху возникло учение о менеджменте организаций, которое в своем практическом применении во второй половине ХХ в. обеспечило более быстрый рост экономики, чем в начале ХХ в., но с гораздо меньшими социальными потерями — без затяжных мировых военных, экономических и социальных кризисов. <...> Поэтому не только руководителям организаций, но и персоналу важно освоить основные принципы современной идеи развития рыночного управления. <...> Речь идет о формировании научных представлений о предмете управления и раскрытии его многочисленных свойств, позволяющих организовать современное эффективное управление социальными и экономическими объектами. <...> Проблемы российских систем управления предприятиями возникли по причине перехода систем управления, существовавших при плановой экономике, к менеджменту в условиях рыночной экономики. <...> Е.В. Розанова, Н.А. Орехов ния в рыночных условиях, менеджерам пришлось изучать три основные модели: американскую, западноевропейскую и японскую. <...> Постепенно формирующийся российский менеджмент отбирал у каждой из приведенных моделей все то, что оказалось пригодным в отечественных условиях. <...> Неверно было бы считать, что в России отсутствует собственный положительный опыт разработки и освоения прогрессивных управленческих представлений, теорий и технологий, пригодных для рыночной экономики. <...> В этой связи необходимо отметить, что существует собственное направление развития российского менеджмента, начало которому положила работа «Тектология: всеобщая организационная наука» одного из первых мировых <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы: