обосновывается необходимость проведения мониторинговых исследований различных сторон социально-экономической жизни общества, показаны проблемы их организации, раскрывается ряд теоретико-методологических и практических аспектов, требующих новых подходов и современных решений. Предлагаются методические подходы к совершенствованию прогнозирования потребности в кадрах