в статье авторы обращаются к проблеме формирования трудовых ресурсов, их качественных характеристик в России и в конкретном регионе – Вологодской области. Опираясь на данные прогнозных оценок, авторы показывают, что в среднесрочной перспективе ожидается снижение удельного веса населения в трудоспособном возрасте, рост демографической нагрузки на трудоспособное население. На основе социологических исследований в материале показаны изменения качественных характеристик трудящихся. В работе отмечается важность повышения инновационной активности работников предприятий и факторы, препятствующие ее увеличению