РУсскоязычный Архив Электронных СТатей периодических изданий
Высшее образование сегодня/2009/№ 5/

Влияние психологической культуры руководителей на успешность принимаемых решений

При выяснении роли психологической культуры руководителей на успешность принимаемых решений автор приходит к выводу, что показателями психологической культуры руководителей выступают показатель саморегуляции поведения и показатель социального интеллекта.

Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
А.Р. Биктагирова, Восточная экономико-гуманитарная юридическая академия Влияние психологической культуры руководителей на успешность принимаемых решений Основная цель статьи заключается в выяснении роли психологической культуры руководителей в успешности принятия и реализации управленческих решений. <...> Показателями психологической культуры руководителей выступают: показатель саморегуляции поведения как регулятивный компонент культуры и показатель социального интеллекта как когнитивный компонент культуры. <...> Ключевые слова: психологическая культура, саморегуляция поведения, социальный интеллект, интеллектуальная мобильность, успешность, процесс принятия решений. <...> В связи с этим рассмотрение управленческой деятельности не может быть адекватным без апелляции к человеку, его потребностям, мотивам, ценностям и интересам, стремления к саморазвитию, к видению своего места в мире. <...> Итак, психологическая культура руководителя – интегративное личностное свойство, которое обусловливает значимость основных ценностно-смысловых образований и обеспечивает управление на основе партнерских отношений, компетентность в решении органиСтатья публикуется по рекомендации А.И. Сорокиной, доктора психологических наук, профессора, заведующей кафедрой психологии развития Башкирского государственного педагогического университета им. <...> ПСИХОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ зационных задач, а также оптимальность самореализации как субъекта управленческой деятельности и личности в целом. <...> Основная задача нашего исследования заключается в выяснении роли психологической культуры руководителей в успешности принятия и реализации ими управленческих решений. <...> 26], характеризуются более высокой успешностью в принятии и реализации управленческих решений, чем руководители с низким уровнем развития саморегуляции. <...> Жирным курсивом выделены статистически значимые различия средних значений по методу LSD-статистики при р <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы: