Формирование интересов учредителей, трудовых коллективов по созданию кластеров

трудовые коллективы кластеры кластерные объединения интересы учредителей эффективность кластеров

Меры государственного воздействия на рынок труда в условиях кризиса, Ценностные ориентации населения в транзитивном обществе (региональный аспект), ...

Е. М. Терешин, Т. Ю. Пащенко ФОРМИРОВАНИЕ ИНТЕРЕСОВ УЧРЕДИТЕЛЕЙ, ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ ПО СОЗДАНИЮ КЛАСТЕРОВ Аннотация. <...> Приведена схема, иллюстрирующая сходство и различие интересов учредителей и трудовых коллективов. <...> Рассмотрен теоретический аспект кластеров, предложены основные принципы кластерного объединения. <...> Портера, принципы кластерного объединения, интересы учредителей, интересы трудовых коллективов, факторы эффективности кластера. <...> The authors of this article examine the promoters and employees motivation for clusters creation. <...> Here you can find the schemes illustrating the similarity and difference between the promoters and employees interests. <...> Porter’s theory, principles of cluster’s uniting, the promoters interests, the employees interests, the factor of cluster’s effectiveness. <...> Формирование объединений юридических и физических лиц сегодня из области дискуссий и рассуждений переходит в конкретные реализуемые проекты, которые способствуют переводу инновационных технологий в производство и управление и могут поднять на новый виток как экономику, так и социальную жизнь. <...> В настоящее время вместе с кооперацией и интеграцией все настойчивее в повестку дня входит такой вид объединения, как кластер. <...> Он определяет кластер как группу географически соседствующих взаимосвязанных компаний и связанных с ними организаций (поставщиков оборудования, комплектующих, специализированных услуг, инфраструктуры, научно-исследовательских институтов, вузов и других организаций), действующих в определенной сфере, характеризующихся общностью деятельности, взаимодополняющих друг друга и усиливающих конкурентные преимущества отдельных компаний и кластера в целом. <...> Более того, утверждают в Гарвардской школе бизнеса, чем больше развиты кластеры в отдельной стране, тем выше в этой стране уровень жизни населения и конкурентоспособность компаний. <...> В результате этого в кластере возникает сообщество конкурентоспособных компаний, способных конкурировать на международном уровне. <...> На основе исследования западного опыта и выявленных кластеров в России <...>

• Похожие документы из РУАЭСТ
• |
• Похожие документы из Руконт