Тема. Исследование посвящено уточнению определений «институциональное управление предприятием», «институциональная среда антикризисного управления предприятием» и «институциональное антикризисное управление предприятием» и изучению их взаимодействий. Задачи. Автором были поставлены следующие задачи: обобщить и оценить мнения ученых, изучающих понятия «антикризисное управление», «институциональная среда», «институциональное управление»: уточнить понятие «институциональное управление»; сформулировать понятие «институциональная среда антикризисного управления предприятием»; обобщить мнения ученых и сформировать понятие «институциональное антикризисное управление предприятием». Метод. Использован абстрактно-логический метод. Результаты. Научная новизна уточненных понятий заключается: во-первых, в признании приоритета институционального управления в рамках антикризисного управления на предприятии; во-вторых, в признании диагностики институциональной среды антикризисного управления предприятием как одного из важных этапов процесса антикризисного управления; в-третьих, в признании возможности совершенствования институциональной среды в рамках антикризисных процедур; в-четвертых, в признании единства цели институционального и антикризисного управления предприятием; в-пятых, в признании взаимосвязи внутренних и внешних институциональных факторов между собой как одного из важных объектов институционального антикризисного управления предприятием; в-шестых, в признании необходимости учета влияния на институциональное антикризисное управление таких внешних институциональных факторов, как политические факторы и психология контрагентов и таких внутренних факторов, как психология сотрудников. Выводы и значимость. Использование уточненных определений в организации институционального антикризисного управления на предприятии позволит задействовать внутренние и внешние институциональные факторы его деятельности, не рассматриваемые ранее, и повысить эффективность принимаемых антикризисных управленческих решений. При эффективном институциональном антикризисном управлении любой как внутренний, так и внешний кризис может стать фактором развития предприятия, импульсом прогрессивных институциональных изменений.