Организационно-правовые аспекты франчайзинга в россии
            Рассмотрены	 взаимоотношения	 субъектов	 франчайзинговой	 модели	 бизнеса.	 Организационно-правовое	взаимодействие	участников	формируется	на	основе	руководства	 по	 франшизе	 и	 договора	 франчайзинга.	 Подготовка	 персонала	 для	 организаций	 франчайзи	 может	 осуществляться	 в	 различных	 формах.	 Для	 индивидуальных	предпринимателей	оптимальным	является	самообучение	с	использованием	 пакета	обучающих	программ.	Для	наемных	менеджеров	и	специалистов	организаций	франчайзи	целесообразна	подготовка	в	учебном	центре	франчайзера.
            Авторы
            
            Тэги
            
            Тематические рубрики
            
            Предметные рубрики
           
            В этом же номере:
            
            Резюме по документу**
            
                В.В. Куценко, С.В. Ровбель
Новосибирский государственный университет
экономики и управления «НИНХ»
E-mail: kuvv2006@yandex.ru, rovbel_s@mail.ru
Рассмотрены взаимоотношения субъектов франчайзинговой модели бизнеса. <...> Организационно-правовое взаимодействие участников формируется на основе руководства
по франшизе и договора франчайзинга. <...> Подготовка персонала для организаций
франчайзи может осуществляться в различных формах. <...> Для наемных менеджеров и специалистов организаций
франчайзи целесообразна подготовка в учебном центре франчайзера. <...> Ключевые слова: руководство по франшизе, договор франчайзинга, обучение
персонала франчайзи, учебный центр франчайзера. <...> В XXI в. применение схем франчайзинга
в России становится одним из наиболее эффективных методов
продвижения на рынок. <...> Франчайзинговое сотрудничество предполагает
передачу от одного партнера (франчайзера) к другому (франчайзи) исключительного
права на оказание услуг, либо выпуск определенных товаров и
их сбыт под торговой маркой существующей компании. <...> По своей экономической сути франчайзинг может рассматриваться как
вариант оригинального развития, с одной стороны, дистрибутивных связей
 Куценко В.В., Ровбель С.В., 2015
Вестник НГУЭУ • 2015 •  2
Экономика и управление человеческими ресурсами
273
и, с другой – филиальной сети. <...> Изначально франчайзинг предполагал привилегии, оказываемые
государственной властью тому или иному субъекту относительно
распоряжения некоторых ресурсов. <...> Так, система предоставления территориальных
привилегий для знати – в обмен на услуги формировала основу
современного франчайзинга в те чение нескольких веков. <...> Переход к новому поколению франчайзинговой схемы – франчайзингу
бизнес-формата – был обусловлен несколькими факторами. <...> Ритцер, описывая распространение технологической рациональности
на многие сферы жизни общества, социальных отношений, предложил
термин «макдональдизация общества». <...> 274
Вестник НГУЭУ • 2015 •  2
Одновременно <...> 
            
            ** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
            Похожие документы: