РУАЭСТ (RUAEST)
Облако ключевых слов*
- "отбор кадров"
- "отличительная черта"
- "исследование качества"
- "модель структуры"
- "эффективные руководители"
- "черты руководителя"
- "вебер"
- "качества руководителей"
- "промышленные предприятия"
- "руководители предприятий"
- "структура качеств"
- "основа исследований"
- "эмпирическая модель"
- "государственные службы"
- "ценностный-рациональный"
- "верификация"
- "целерациональный"
- "методологическая основа"
- "личностный"
- "личностные качества"
- "40954"
- "сфера безопасности"
- "осеев"
- "государственный служащий"
- "руководитель"
- "аффективный"
- "целерациональные типы"
- "модели руководителей"
- "социальное действие"
- "московский университет"
* - вычисляется автоматически
Недавно смотрели:
МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ОТБОРА КАДРОВ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ, ПЕРСОНАЛА В СФЕРЕ БЕЗОПАСНОСТИ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Статья посвящена методологическим основам исследования личностных качеств руководителей, включая государственных служащих в работах Платона, Аристотеля и М. Вебера. Представлены эмпирические модели структуры личностных качеств руководителей целерационального, ценностно-рационального и аффективного типов социального действия М. Вебера, благодаря чему концепция М. Вебера о социальном действии получает еще один подход к верификации на практике. Показаны отличительные черты эффективных руководителей промышленных предприятий.
Авторы
Тэги
личностные качества эффективных руководителей государственной службы
сферы безопасности
промышленных предприятий
верификация типов социального действия М. Вебера в эмпирических моделях эффективных руководителей.
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
ОСОБЕННОСТИ КОММУНИКАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИОННЫХ МОДЕЛЯХ РАЗЛИЧНЫХ ТИПОВ,
ПЕРИФЕРИЙНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ МИР-СИСТЕМНОГО АНАЛИЗА: КОНЦЕПЦИИ ДЖ. АБУ-ЛУХОД И Ф. МОУЛДЕР,
...
Резюме по документу**
Статья посвящена методологическим основам исследования личностных качеств руководителей, включая государственных служащих в работах Платона, Аристотеля и М. <...> Представлены эмпирические модели структуры личностных качеств руководителей целерационального, ценностно-рационального и аффективного типов социального действия М. <...> Вебера о социальном действии получает еще один подход к верификации на практике. <...> Показаны отличительные черты эффективных руководителей промышленных предприятий. <...> Статья посвящена методологическим основам исследования личностных качеств руководителей, включая государственных служащих в работах Платона, Аристотеля и М. <...> Представлены эмпирические модели структуры личностных качеств руководителей целерационального, ценностно-рационального и аффективного типов социального действия М. <...> Вебера о социальном действии получает еще один подход к верификации на практике. <...> Показаны отличительные черты эффективных руководителей промышленных предприятий. <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: