ОСОБЕННОСТИ КОММУНИКАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИОННЫХ МОДЕЛЯХ РАЗЛИЧНЫХ ТИПОВ
            В статье рассматриваются особенности коммуникации в организациях, построенных по моделям “закрытого”, “открытого”, “синхронного” и “случайного” типа. Авторы опираются на свой многолетний лекторский, тренерский и консультативный опыт. Актуализируется необходимость формирования и поддержания менеджментом современного предприятия эффективной организационной коммуникации. Проводится анализ преимуществ и недостатков, а также динамических характеристик организационных моделей и коммуникативных взаимодействий в них. Излагаются предпосылки и факторы повышения эффективности организационной коммуникации.
            Авторы
            
            Тэги
            
            Тематические рубрики
            
            Предметные рубрики
           
            В этом же номере:
            
            Резюме по документу**
            
                В статье рассматриваются особенности коммуникации в организациях, построенных по моделям “закрытого”, “открытого”, “синхронного” и “случайного” типа. <...> Авторы опираются на свой многолетний лекторский, тренерский и консультативный опыт. <...> Актуализируется необходимость формирования и поддержания менеджментом современного предприятия эффективной организационной коммуникации. <...> Проводится анализ преимуществ и недостатков, а также динамических характеристик организационных моделей и коммуникативных взаимодействий в них. <...> Излагаются предпосылки и факторы повышения эффективности организационной коммуникации. <...> В статье рассматриваются особенности коммуникации в организациях, построенных по моделям “закрытого”, “открытого”, “синхронного” и “случайного” типа. <...> Авторы опираются на свой многолетний лекторский, тренерский и консультативный опыт. <...> Актуализируется необходимость формирования и поддержания менеджментом современного предприятия эффективной организационной коммуникации. <...> Проводится анализ преимуществ и недостатков, а также динамических характеристик организационных моделей и коммуникативных взаимодействий в них. <...> Излагаются предпосылки и факторы повышения эффективности организационной коммуникации. <...> 
            
            ** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
            Похожие документы: