Управленческая культура участников образовательного процесса как фактор демократизации школьной жизни
            Рассмотрен один из аспектов демократизации школьной жизни – управленческий аспект. Представлены фрагменты исследования влияния владения управленческой культурой участниками образовательного процесса на демократизацию школьной жизни
            Авторы
            
            Тэги
            
            Тематические рубрики
            
            Предметные рубрики
           
            В этом же номере:
            
            Резюме по документу**
            
                Н.В. Тамарская
доктор педагогических наук,
профессор кафедры
теории и методики профессионального образования
«БГАРФ» ФГБОУ ВПО «КГТУ»
nvtam09@rambler.ru <...> г. Калининград
nvtam09@rambler.ru
Управленческая культура участников образовательного процесса
как фактор демократизации школьной жизни
Рассмотрен один из аспектов демократизации школьной жизни – управленческий аспект. <...> Представлены фрагменты исследования влияния владения управленческой культурой участниками
образовательного процесса на демократизацию школьной жизни
Ключевые слова: управленческая культура; демократизация школьной жизни, демократический
характер; взаимодействие участников образовательного процесса; факторы демократизации
школьной жизни
Проблема демократизации школьной жизни по-прежнему является одной из наиболее
актуальных проблем педагогической теории и школьной практики. <...> Исследование указанной
проблемы осуществляется на разных уровнях образования и различных аспектах. <...> Наиболее
активно демократизация школьной жизни изучается в аспекте формирования демократической
культуры участников образовательного процесса (Л.В. Байбородова, В.В.Белкина, С.М.
Платонова, М.Ю. Рожков). <...> Демократизация школьной жизни как процесс характеризуется целым рядом признаков,
важнейшим из которых является особый, демократический характер взаимодействия
участников образовательного процесса. <...> Поскольку управление – это прежде всего взаимодействие, то характер этого взаимодействия
будет существенно влиять на процессы демократизации. <...> Управленческая культура личности (Н.В. Тамарская) как интегративное динамичное
качество характеризует готовность личности к осуществлению управления на различных
уровнях: самоуправление (управление собой), управление классом (группой) и соуправление
(участие в управлении образовательной организацией). <...> Таким образом, владение управленческой
культурой предполагает успешную реализацию трех видов управленческой <...> 
            
            ** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
            Похожие документы: