Анализируется системный подход к методологическим аспектам развития российского рынка труда в процессе его эволюции. Рассмотрены современные концептуальные воззрения на данный сегмент общенационального рынка. Предложена классификация структурных элементов рынка труда и система показателей статистического учета. Их применение повышает объективность и качество анализа, оценивания и прогноза.