Как сформировать и оценить компетентность будущего менеджера?
Проблемы подготовки и формирования управленческих кадров в России. Формирование общекультурных и профессиональных компетенций у будущих менеджеров. Качество компетентности выпускника вуза и методика его оценки у будущих менеджеров.
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
В.И. Сухочев, Кумертауский институт экономики и права Ш.З. Валиев, Уфимская государственная академия экономики и сервиса Как сформировать
и оценить компетентность
будущего менеджера? <...> Редакционный совет журнала сумел заострить внимание общественности на одной из самых уязвимых и болезненных проблем российского общества – проблеме подготовки, расстановки и формирования управленческих кадров, которая на протяжении всей истории становления и формирования Российского государства была, есть и будет одной из самых актуальных. <...> Достаточно только вспомнить фразу, ставшую крылатой для России: «кадры решают все». <...> Мы не сумеем решить проблемы модернизации экономики, демократизации общества, построения правового государства, если не разрешим проблему подготовки, формирования, расстановки и воспитания управленческих кадров. <...> Мы солидарны с профессором В.И. Звонниковым в том, что успешно реализуется президентская программа подготовки управленческих кадров. <...> Первая: менеджер – это руководитель, суперпрофессионал в определенной сфере или отрасли, достигший высочайшей квалификации в родной профессии, владеющий дополнительными специальностями и накопивший серьезный опыт успешной деятельности. <...> Вторая: менеджер – это руководитель или работник аппарата управления, осуществляющий функцию управления людьми, организациями или их структурными подразделениями, прошедший специальную подготовку в учебном заведении, владеющий основами управления человеческими, материальными и финансовыми ресурсами, а также основами экономики и технологии производства товаров, работ и услуг в определенной отрасли реального сектора экономики, социальной сфере или сфере государственного и муниципального управления. <...> Несмотря на кажущиеся различия, обе точки зрения совпадают в понимании того, что менеджер для России – это руководитель или работник аппарата управления. <...> Различия можно проследить лишь в процедурах <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: