РУсскоязычный Архив Электронных СТатей периодических изданий
Высшее образование сегодня/2010/№ 3/

Гендерная асимметрия профессиональной деятельности в вузе и ее причины

Анализ гендерной асимметрии профессиональной занятости в российской системе высшего образования: соотношение мужчин и женщин в профессорско-преподавательском составе и на руководящих постах вузов.

Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
, Хабаровская академия экономики и права Гендерная асимметрия профессиональной деятельности в вузе и ее причины важной характеристикой российского рынка труда, которая наблюдается также и в большинстве других стран, является отраслевая и профессиональная гендерная асимметрия. если рассматривать укрупненные отрасли, то образование является традиционно «женской» отраслью российской экономики. <...> Подобное явление можно объяснить с точки зрения теории компенсирующих различий, согласно которой на рабочих местах, где в меньшей степени требуются тяжелые физические усилия, менее продолжительна рабочая неделя, предоставляется определенный социальный пакет, направленный в том числе на частичную компенсацию издержек по содержанию детей, женщин можно встретить с большей вероятностью, чем на других работах. <...> Однако и при наличии меньшинства заГендерная асимметрия профессиональной занятости образовательных учреждений Наименование общеобразовательного учреждения Всего, % детский сад Интернат коррекционного типа детский дом 100 100 Общеобразовательная школа Училище Техникум вуз в этом случае надежные характеристики способны в определенной мере компенсировать более низкую оплату труда и, таким образом, объяснить, почему низкооплачиваемые рабочие 38 100 100 100 100 100 Принадлежность некоммерческого образования к бюджетной сфере обеспечивает наличие социальных льгот и социального пакета при низкой, но стабильной заработной плате, что 91,5 92 92 92 88 42 Женщины, % Мужчины, % 91 9 8 8,5 8 8 12 58 Примечание: подсчитано на основе статистических данных по образовательным учреждениям Хабаровска и комсомольска-на-амуре. нятых в образовании мужчин существует гендерная асимметрия профессиональной деятельности в этой сфере. <...> Эта устойчивая тенденция объясняется низкой заработной платой в образовании и в науке, резким сокращением их государственного финансирования, конъюнктурным падением социальной престижности <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы: