Подготовка конкурентоспособного специалиста в монопрофильном городе
Основные направления деятельности Нижнекамского института информационных технологий и телекоммуникаций Казанского государственного технического университета им. А. Н. Туполева по подготовке конкурентоспособных специалистов в условиях монопромышленного города.
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
И.З. Гафиятов, Р.Р. Хайдаров,
Нижнекамский институт информационных технологий
и телекоммуникаций Казанского государственного технического
университета им. <...> А.Н. Туполева
Подготовка
конкурентоспособного
специалиста
в монопрофильном
городе
Характерная черта монопромышленных
городов – сужение экономических
возможностей населения,
прежде всего возможностей трудоустройства. <...> Как очевидно, это обусловлено
наличием в таком городе относительно
малого числа предприятий,
как правило, включенных в единый
производственно-технологический
цикл, что при возникновении сбоев
хотя бы в одном звене взаимосвязанных
производств вызывает серьезные
экономические и социально-психологические
проблемы. <...> Именно к таким
монопрофильным городам Республики
Татарстан и нашей страны в
целом относится Нижнекамск. <...> Новый подход к жизни городов поощряет
местные власти европейских
стран, включая и Россию, к обеспечению
устойчивого развития как больших,
так и малых городских образований. <...> Что касается Нижнекамска, то
одним из базовых направлений его
экономического роста является развитие
нефтехимического кластера. <...> И жители
нашего города, как и все российское
общество, возлагают большие
надежды на программу переобучения
безработных как меру, способствующую
преодолению негативных последствий
кризиса. <...> А программы
28
переобучения кадров противодействуют
структурной безработице, особенно
в завершающей фазе кризиса. <...> При реализации стратегии социально-экономического
развития Нижнекамского
муниципального района с
целью обеспечения полноценной занятости
населения к 2012 году предполагается
решить следующие задачи:
– усовершенствовать систему регулирования
рынка труда и образовательных
услуг посредством создания
единого реестра потенциальных потребностей
в трудовых ресурсах;
– улучшить систему и практику
оказания содействия граждан в обеспечении
занятости;
– повысить качество и конкурентоспособность
рабочей <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: