Проблема отчуждения труда работников в современных организациях

отчуждение труда экономическое принуждение внеэкономическое принуждение технологическое принуждение идеологическое принуждение автотранспортные предприятия частные предприятия муниципальные предприятия отношение к труду уровни отчуждения самоотстраненность работников аномия социологические исследования социология труда

К вопросу моделирования жизнедеятельности населения с позиции маркетинга территории, Национальное государство и национальная идентичность в свете мировых интеграционных процессов, ...

В статье анализируются различные подходы к изучению категории отчуждения труда. <...> На основе проведенного социологического исследования рассматриваются наиболее распространенные проявления отчуждения труда работников автотранспортных предприятий. <...> , является отчужденный характер труда, поскольку именно труд является основной деятельностью человека, в которой он реализует себя. <...> выстраивал целостную концепцию отчуждения продуктов деятельности человека от его личности. <...> , проявляется в следующих феноменах: – отчуждение человека от процесса и продукта труда (субъективная неудовлетворенность, ощущение вынужденной деятельности, инструментальный характер деятельности вместо творческого); – отчуждение человека от родовой сущности (и вследствие этого – неспособность воспринимать человеческий смысл предметов культуры, «слепота» к ценностям); – отчуждение человека от предметного мира (частная собственность становится предметом формального обладания, а не действительного ее освоения); – фрагментация жизни (жизнь человека в ее различных сферах не имеет единой направленности и переживается им как разорванная, чуждая); – отчуждение человека от человека (дегуманизация отношений, другой человек становится средством, а не целью) [1, c. <...> Я. И. Кузьминов, Э. С. Набиулина, В. В. Радаев, Т. П. Субботина акцентировали внимание на том, что «отчуждение труда существует, когда в процессе и в результате своей деятельности работник воспроизводит внешние, не контролируемые им материальные силы и отношения, которые в дальнейшем противостоят ему как чужие, навязанные ему условия труда и жизни» [3, с. <...> Таким образом, в случае отчуждения труда человек, принудительно или добровольно, включается в трудовой процесс, зажатый в тиски социальных условий, которые являются внешними и чуждыми для него, более того, порабощают человека, делают его труд бессмысленным, уродующим морально и физически. <...> В свою очередь В. В. Радаев <...>

• Похожие документы из РУАЭСТ
• |
• Похожие документы из Руконт