Региональный социум: диаспоры и посредники в трудовой миграции
В статье анализируются практики взаимодействия посреднических организаций, функционирующих в рамках диаспор, с временными трудовыми мигрантами. Раскрываются некоторые особенности их формальной и теневой деятельности, влияния на социальные сети различных этнорегиональных групп иностранных работников в России. Подчеркнуты риски использования посредническими организациями практик, политизирующих диаспоры, порождающих импульсы дезинтеграционных настроений и действий.
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
А. В. Дмитриев, Г. А. Пядухов
РЕГИОНАЛЬНЫЙ СОЦИУМ: ДИАСПОРЫ
И ПОСРЕДНИКИ В ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ1
Аннотация. <...> В статье анализируются практики взаимодействия посреднических
организаций, функционирующих в рамках диаспор, с временными трудовыми
мигрантами. <...> Раскрываются некоторые особенности их формальной и теневой
деятельности, влияния на социальные сети различных этнорегиональных
групп иностранных работников в России. <...> Подчеркнуты риски использования
посредническими организациями практик, политизирующих диаспоры,
порождающих импульсы дезинтеграционных настроений и действий. <...> В условиях неопределенности, свойственной
современному экономическому кризису, подобные практики формируют у
мигрантов противоречивый образ страны пребывания и мотивируют либо не
мотивируют стремление в последующем иммигрировать в Россию. <...> В настоящей статье анализируются социальные практики
взаимодействия посреднических организаций, функционирующих в рамках
диаспор, с самой многочисленной категорией – временными трудовыми мигрантами,
работающими по найму у российских работодателей. <...> Лидеры диаспор, как правило, тщательно скрывают бизнес своих организаций
на услугах мигрантам либо облагораживают его заверениями о беско1
Статья подготовлена при поддержке Российского фонда фундаментальных
исследований, грант 09-06-00241. <...> Далеко не все диаспоры в субъектах РФ, а только часть из них связана с
трудовой миграцией. <...> Влияние таких организаций на характер взаимодействия принимающих
обществ с мигрантами зависит во многом от их роли в реализации
политики привлечения и использования иностранных работников в субъекте
РФ, а также в конструировании миграционных смыслов в принимающем социуме,
стандартов восприятия и отношений местного населения к отдельным
этническим группам мигрантов. <...> Однако в реальности
она значима и формируется под воздействием заинтересованности местных
работодателей и чиновников решать задачу <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: