Ценностные предпочтения студенческой молодежи в сфере труда

молодежь студенты вузы социологические исследования жизненные ценности трудовые ценности профессиональные ориентации трудовые мотивации социология студенчества

Второй международный научный симпозиум "Дни сравнительного правоведения", Формирование подхода современной парадигмы управления на основе практики кластерных образований, ...

Г. Б. Кошарная, Н. В. Корж ЦЕННОСТНЫЕ ПРЕДПОЧТЕНИЯ СТУДЕНЧЕСКОЙ МОЛОДЕЖИ В СФЕРЕ ТРУДА Аннотация. <...> На основе полученных данных проанализированы ценностные предпочтения студентов в трудовой деятельности, а также роль труда в структуре ценностей молодежи. <...> Сегодня социально-экономическая ситуация в России становится все динамичнее: кардинально поменялся рынок труда, появились новые виды бизнеса. <...> Процессы трансформации в различных сферах общества, интенсивное развитие экономики, финансово-экономические кризисы усиливают изменения в трудовой сфере в современном российском обществе. <...> Изменяются социокультурные основания трудовой деятельности, возникают новые модели занятости, растет необходимость трудовой и профессиональной мобильности работников. <...> Указанные трансформации в сфере трудовых отношений затронули положения классов, социальных групп и слоев, но особо значимыми они стали для молодежи. <...> От того, сможет ли молодой человек выделить среди интересов и ориентиров приоритетный, выстроить своеобразную иерархию жизненных ценностей, будет зависеть успешность и направленность его дальнейшего жизненного пути. <...> Для прогнозов настоящих и будущих процессов, происходящих в молодежной среде, необходимо изучение того, какие приоритеты молодежь ставит перед собой, на какие ценности она ориентируется. <...> Проблема динамики жизненных ценностей в ситуации быстро меняющихся социально-экономических условий и влияния на этот процесс различных факторов является принципиально важной для решения вопросов, связанных с личностным развитием молодых людей. <...> Значительный вклад в разработку различных аспектов занятости молодежи был сделан Д. Л. Константиновским, Т. В. Лисовским, Л. Я. Рубиной, <...> В структуре ценностей индивида большое значение приобретают трудовые ценности. <...> Е. Л. Могильчак, работа может выполнять прагматические функции и быть только лишь средством заработка, а также с ее помощью могут реализоваться <...>

• Похожие документы из РУАЭСТ
• |
• Похожие документы из Руконт