МОЖНО ЛИ СУДИТЬ ЗА ДЕЛОВОЕ СУЖДЕНИЕ И ЕГО ОБЪЕКТИВНАЯ ОЦЕНКА ГЛУПОСТЬ?

Статья посвящена объективной оценке делового суждения. Анализируются понятия разумности и добросовестности действий руководителя в интересах организации. Автор приходит к выводу, что чем выше степень неопределенности, тем больше отношения между организацией и руководителем принимают игровой характер. В связи с усложнением экономической системы, в том числе вследствие резкого увеличения масштаба и скорости обмена информацией, использование традиционных правовых инструментов крайне ограниченно.

• ЦЕПОВ ВИКТОРОВИЧ

• Социальные (общественные) науки