СО-ОСМЫСЛЕННОСТЬ КАК ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ И ЕЕ РОЛЬ В ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЕ

В статье рассматриваются проблемы формирования и развития корпоративной культуры организации в рамках организации совместного осмысления (достижения со-осмысленности) персонала, а также роль лидера и руководителя в этой работе.

• ЧЕРНОВ ЮРЬЕВИЧ

• Философия. Психология

• Науки о человеке
• Социальные (общественные) науки