СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

Анализ конкурентоспособности трудовых ресурсов Южного федерального округа выявил низкий трудовой потенциал российской рабочей силы. В этой связи разработка комплекса мероприятий, способствующих наращиванию трудового потенциала страны и повышению качества, мобильности трудовых ресурсов, является своевременной. Инвестиции в изменение качества трудовых ресурсов — одно из условий развития всех секторов экономики. Качество занятости населения рассматривается как состояние трудовой деятельности индивида как носителя трудового потенциала. Комплекс мероприятий, направленных на рост положительной динамики качества трудовых ресурсов, условно распределяется по четырем основным группам: институциональные мероприятия, социально-экономические, социально-психологические и маркетинговые.

Авторы

Тэги

качество трудовых ресурсов трудовой потенциал рабочая сила мобильность трудовых ресурсов качество занятости населения качество трудового потенциала качество трудовой жизни система условий ключевые компоненты инвестиционные потоки.

Тематические рубрики

Общественные науки

Предметные рубрики

В этом же номере:

ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО СТАТУСА ГОСУДАРСТВЕННЫХ КОРПОРАЦИЙ В РОССИИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ, ОЦЕНКА ВЛИЯНИЯ ПРОЦЕССНОГО СТРУКТУРИРОВАНИЯ НА МОТИВАЦИЮ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ, ...

Резюме по документу**

Подписные индексы – 38683, Р8683 УДК 331.52 ББК 65.240.5 Belikova Ekaterina Vladimirovna, candidate of economics, assistant professor of the department of financial and economic disciplines of Volgograd Business Institute, Volgograd, email: polabel@mail.ru Syrbu Anzhelika Nikolaevna, сandidate of economics, assistant professor of the department of management, marketing and production arrangement of Volgograd State Technical University, Volgograd, email: surbyan@mail.ru СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙ ПОВЫшЕНИЯ КАЧЕСТВА ТРУДОВЫх РЕСУРСОВ SYSTEM OF MEASURES FOR LABOR FORCES QUALITY IMPROVEMENT Анализ конкурентоспособности трудовых ресурсов Южного федерального округа выявил низкий трудовой потенциал российской рабочей силы. <...> В этой связи разработка комплекса мероприятий, способствующих наращиванию трудового потенциала страны и повышению качества, мобильности трудовых ресурсов, является своевременной. <...> Качество занятости населения рассматривается как состояние трудовой деятельности индивида как носителя трудового потенциала. <...> Комплекс мероприятий, направленных на рост положительной динамики качества трудовых ресурсов, условно распределяется по четырем основным группам: институциональные мероприятия, социально-экономические, социально-психологические и маркетинговые. <...> Analysis of the competitiveness of the labor resources of the Southern Federal District has revealed low labor potential of the Russian workforce. <...> With this regard, development of a set of activities enhancing labor potential of the country, improving quality and mobility of labor resources is urgent. <...> Quality of population employment is considered as the state of labor activity of an individual as a carrier of labor potential. <...> Ключевые слова: качество трудовых ресурсов, трудовой потенциал, рабочая сила, мобильность трудовых ресурсов, качество занятости населения, качество трудового потенциала, качество трудовой жизни, система условий, ключевые компоненты, инвестиционные потоки. <...> Проведенный анализ конкурентоспособности трудовых ресурсов Южного федерального округа показал в массе своей достаточно низкий трудовой потенциал российской рабочей силы. <...> В более результативных организационных условиях складываются новые условия <...>

** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы:

Похожие документы из РУАЭСТ
|
Похожие документы из Руконт

СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

Помощь:

Участники: