МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ: ВЫЯВЛЕНИЕ ЦЕННОСТНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ И МОТИВАЦИОННЫХ УСТАНОВОК КОЛЛЕКТИВА В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ
В статье проанализированы проблемы в области управления персоналом предприятия; определены методы воздействия, имеющиеся в арсенале современного менеджмента, на трудовой коллектив. Рассмотрено понятие мотивации, мотивационных установок и ценностных ориентаций трудового коллектива; проанализировано различие понятий мотив и мотивационная установка. Практическим (прикладным) аспектом в исследовании является то, что на примере конкретного предприятия с помощью современного методологического инструментария определена мотивационная направленность персонала, сила мотивации и выявлены направления совершенствования работы по стимулированию работников предприятия.
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
УДК 331.101.3
Согачева Ольга Валерьевна
кандидат экономических наук
доцент кафедры региональной экономики
и менеджмента Юго-Западного
государственного университета
sogachova@mail.ru
МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ
ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ
ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ:
ВЫЯВЛЕНИЕ ЦЕННОСТНЫХ
ОРИЕНТАЦИЙ И
МОТИВАЦИОННЫХ
УСТАНОВОК КОЛЛЕКТИВА
В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА
ОРГАНИЗАЦИИ
Аннотация. <...> В статье проанализированы проблемы
в области управления персоналом предприятия;
определены методы воздействия, имеющиеся
в арсенале современного менеджмента, на трудовой
коллектив. <...> Рассмотрено понятие мотивации,
мотивационных установок и ценностных ориентаций
трудового коллектива; проанализировано
различие понятий мотив и мотивационная установка. <...> Практическим (прикладным) аспектом в
исследовании является то, что на примере конкретного
предприятия с помощью современного
методологического инструментария определена
мотивационная направленность персонала, сила
мотивации и выявлены направления совершенствования
работы по стимулированию работников
предприятия. <...> В
настоящее время многие руководители орзначение
метоганизаций
недооценивают
дов управления персоналом и мотивацией работников,
свойственных современному менеджменту
и активно использующихся за рубежом
для
эффективного
производительности
чения
этой
цели
управления
и
труда. <...> Для обеспеорганизаций
должны
воздействовать на персонал различными
методами, имеющимися в арсенале современного
менеджмента, но на практике сводят их
лишь к двум: административным методам воздействия
и
экономическому
стимулированию. <...> Таким
образом, эффективное управление персо211
предприятия;
коллектив;
ценносториентации;
мотивация; мотивационная
мотивационная
направленность;
management system. <...> Keywords: personnel of the enterprise; personne l
management; staff; value orientations; motivation;
motivational
setting; motivational
orientation;
Olga V. Sogacheva
candidate of the economic Sciences,
associate professor Department of
regional economics and management,
South-West State University
sogachova@mail.ru
THE METHODOLOGICAL
APPROACH TO
THE MANAGEMENT PERSONNEL
OF <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: