Памятка о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам образовательных организаций

Социально–трудовые права педагогических и других работников образовательных организаций

Разъяснения по вопросам исполнения приказов Министерства образования и науки Российской Федерации от 9 ноября 2015 г. № 1309 “Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере образования, а также оказания им при этом необходимой помощи” и от 2 декабря 2015 г. № 1399 “Об утверждении Плана мероприятий (“дорожной карты”) Министерства образования и науки Российской Федерации по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и предоставляемых на них услуг в сфере образования”, Совместительство и совмещение — два понятия — законодательные основы, ...

Т ема номера ПАМЯТКА о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам образовательных организаций <...> График отпусков График отпусков — это специальный документ, устанавливающий очередность предоставления отпусков работникам. <...> График отпусков должен утверждаться ежегодно не позднее чем за две недели до наступления календарного года (ст. <...> График отпусков подписывается руководителем кадровой службы и утверждается руководителем организации или уполномоченным им на это лицом с учетом мотивированного мнения выборного профсоюзного органа об очередности предоставления оплачиваемых отпусков (если в организации есть профсоюз). <...> Продолжительность отпуска 56 календарных дней — педагогическим работникам и руководителям образовательных учреждений, поименованным в постановлении Правительства РФ от 14.05.2015 466 “О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках” 1 . 1 См. Официальные документы в образовании. <...> 68 Право на отпуск 42 календарных дня — педагогическим работникам и руководителям образовательных учреждений, поименованным в постановлении Правительства РФ от 14.05.2015 466 “О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках” (см. таблицу о продолжительности отпуска). <...> Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. <...> Для работников образовательных учреждений действует специальное правовое регулирование продолжительности ежегодного основного отпуска. <...> В постановлении 466 должности работников, имеющих право на удлиненный основной оплачиваемый отпуск, сгруппированы в таблицу по 4 разделам в соответствии с видами образовательных учреждений, в которых они работают: z дошкольные образовательные организации; z организации дополнительного образования; z общеобразовательные организации, профессиональные образовательные <...>

• Похожие документы из РУАЭСТ
• |
• Похожие документы из Руконт