Механизмы формирования правовой культуры современных бюрократических организаций

правовая культура современная ситуация нигилизм рискогенность конфликтогенность современные бюрократические организации нормативно-правовая структура механизмы формирования и развития правовой культуры модель управления рисками.

Практика применения процедуры медиации по отдельным категориям споров Медиация – это урегулирование конфликта с помощью нейтрального посредника (официального или неофициального), применяемое в различных сферах общественной жизни., Особенности взаимодействия Уполномоченного по правам человека с органами судебной власти в Российской Федерации, ...

Анна Валерьевна Фёдорова Доцент кафедры социальных коммуникаций Поволжского института управления – филиала РАНХиГС, кандидат философских наук E-mail: anna_fedorova_76@list.ru Механизмы формирования правовой культуры современных бюрократических организаций Аннотация: сегодня в правовом поле происходят важные изменения, затрагивающие его границы и по-новому определяющие статус современных бюрократических организаций. <...> Следствиями этих процессов выступает повышение рискогенности и конфликтогенности правового и организационного полей. <...> Ключевые слова: правовая культура, современная ситуация, нигилизм, рискогенность, конфликтогенность, современные бюрократические организации, нормативно-правовая структура, механизмы формирования и развития правовой культуры, модель управления рисками. <...> Keywords: legal culture, present situation, снижением качества жизни не только в экономическом, но и в правовом поле, увеличением рискогенности и конфликтогенности правого поля, ставит актора социальной жизни перед необходимостью радикального пересмотра собственных диспозиций и отношений релевантностей выявленных диспозиций. <...> Соотношение диспозиций социальных акторов позволяет говорить о высокой степени неопределенности границ традиционно выделяемых экономического, социального, культурного и правового полей. <...> Возникает острая необходимость в формировании и поддержании единС ства, обозначения границ интеграционного поля правовой культуры, выстраиваемого на рискологической и коммуникационной основе. <...> Мы, как исследователи, можем отказаться от достаточно общего определения правовой культуры как юридического достояния общества и характеристики качественного правового состояния общества, социальных институтов, социальных групп и личности и определить ее более узко – через виды, критерии эффективности и функции. <...> При этом доминирующим аспектом в определении, на наш взгляд, является организационно-управленческий подход <...>

• Похожие документы из РУАЭСТ
• |
• Похожие документы из Руконт