Влияние реаллокации занятых в неформальном секторе экономики на эффективность труда в регионах РФ

В статье исследуется влияние роста численности занятых в неформальном секторе экономики на агрегированную производительность труда в субъектах РФ. Выявлено, что в большинстве регионов имеет место реаллокация между занятыми в формальном и неформальном секторах, вследствие чего меняется и производительность труда. Определены регионы, в которых неформальный сектор выполняет «донорскую» функцию по отношению к формальному. Отмечается положительный эффект от реаллокации тогда, когда институты рынка труда способствуют созданию условий для повышения производительности труда. Исследование может быть интересно специалистам в области государственного регулирования рынка труда, а также широкому кругу заинтересованных лиц.

Авторы

Воронина С.В.

Тэги

агрегированная производительность труда валовая добавленная стоимость неформальный сектор экономики реаллокация рабочей силы регион

Тематические рубрики

Предметные рубрики

Социальные (общественные) науки

В этом же номере:

Управление качеством услуг: проблемы и практика решения методами менеджмента качества, Потенциал применения стимулирующих инструментов на российской государственной службе, ...

Резюме по документу**

1 1 Южно-Уральский государственный университет, г. Челябинск Влияние реаллокации занятых в неформальном секторе экономики на эффективность труда в регионах РФ АННОТАЦИЯ: В статье исследуется влияние роста численности занятых в неформальном секторе экономики на агрегированную производительность труда в субъектах РФ. <...> Выявлено, что в большинстве регионов имеет место реаллокация между занятыми в формальном и неформальном секторах, вследствие чего меняется и производительность труда. <...> КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: агрегированная производительность труда, валовая добавленная стоимость, неформальный сектор экономики, реаллокация рабочей силы, регион JEL: E24, J40, R23 ДЛЯ ЦИТИРОВАНИЯ: Воронина С.В. <...> Влияние реаллокации занятых в неформальном секторе экономики на эффективность труда в регионах РФ // Российское предпринимательство. <...> 17.3.34921 Воронина Светлана Владимировна, старший преподаватель кафедры «Экономика и экономическая безопасность» факультета экономики и предпринимательства, Южно-Уральский государственный университет, г. Челябинск (wsw0503@mail.ru) ПОСТУПИЛО В РЕДАКЦИЮ: 29.01.2016 / ОПУБЛИКОВАНО: 19.02.2016 ОТКРЫТЫЙ ДОСТУП: http://dx.doi.org/10.18334/rp.17.3.34921 (с) Воронина С.В. <...> Влияние реаллокации занятых в неформальном секторе экономики на эффективность труда в регионах РФ // Российское предпринимательство. <...> Влияние реаллокации занятых в неформальном секторе экономики на эффективность труда в регионах РФ // Российское предпринимательство. <...> Однако, как показывают немногочисленные исследования [3], реаллокация рабочей силы между формальным и неформальным секторами может оказывать влияние на уровень производительности труда, а, следовательно, и на темпы роста экономики регионов. <...> Наиболее приемлемым обобщающим показателем выпуска, который отражает результат труда на региональном уровне, является показатель валовой добавленной стоимости (ВДС). <...> Предприятия неформального сектора представляют собой совокупность единиц, занятых производством <...>

** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы:

Похожие документы из РУАЭСТ
|
Похожие документы из Руконт

Влияние реаллокации занятых в неформальном секторе экономики на эффективность труда в регионах РФ

Помощь:

Участники: