Профессии будущего: от прогнозов к проектированию
В преддверии Московского международного салона образования в Институте медиа, В архитектуры и дизайна «Стрелка» состоялся круглый стол «Профессии будущего». Лучшие российские эксперты по оценке рынка труда, форсайтам, рекрутингу и инновационному обучению обсудили вопросы профориентации и прогнозирования занятости.
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
Образование
Профессии будущего:
от прогнозов к проектированию
В
преддверии Московского международного салона образования в Институте медиа,
архитектуры и дизайна «Стрелка» состоялся круглый стол «Профессии будущего». <...> Лучшие российские эксперты по оценке рынка труда, форсайтам, рекрутингу и инновационному
обучению обсудили вопросы профориентации и прогнозирования занятости. <...> Алёна
ВЛАДИМИРСКАЯ,
руководитель
HR-агентства Pruffi
Как отметила руководитель HR-агентства
Pruffi Алёна ВЛАДИМИРСКАЯ, особых разночтений
в прогнозировании профессий,
востребованных в ближайшем будущем,
нет. <...> — Наше фундаментальное образование
ценится во всём мире, но вузы за отдельными
исключениями в профессии будущего не инвестируют. <...> Кроме того, и большинство родителей
программируют детей на профессии
прошлого: иди бухгалтером, юристом, маркетологом
— это верный кусок хлеба… Отсутствие
профориентации как государственной
функции привело к тому, что родители обрекают
молодёжь на безработицу через 10–
15 лет, — считает эксперт. <...> Дмитрий ВОЛОШИН,
директор Департамента
исследований
и образования
Mail.Ru Group
Мнение коллеги прокомментировал директор
Департамента исследований и образования
Mail.Ru Group Дмитрий ВОЛОШИН:
— Вузы не умеют готовить специалистов
Дмитрий СУДАКОВ,
руководитель
проекта «Атлас
новых профессий»
будущего, потому что у них, с одной стороны,
отсутствует чёткое представление о том,
какие профессии будут востребованы, а с
другой — нет возможностей, потому что в
силу специфики ведомственного регулирования
вузы — это неповоротливые, маломобильные
структуры, от которых бессмысленно
ждать оперативных инноваций. <...> 66 www.unkniga.ru
Не меньшая проблема заключается и в том,
что бизнес не способен предъявлять осознанный,
выраженный в цифрах запрос на специалистов
будущего, считает руководитель
проекта «Атлас новых профессий» Дмитрий
СУДАКОВ. <...> — В России 99% компаний не могут сказать,
какие и в каком количестве специалисты <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: