ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗНАНИЕ, ФОРМИРУЕМОЕ В ОРГАНИЗАЦИИ, КАК ГЕНЕРАТОР ИННОВАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В ЭКОНОМИКЕ
В статье знание рассматривается как «невидимый актив» предприятия, продуцируемый предпринимательской активностью и деятельностью сотрудников предприятия. Предполагается, что профессиональное знание, генерируемое на фирме, может передаваться, как правило, только от одного сотрудника к другому, поскольку его сложно не только формулировать, но и артикулировать. Под профессиональным знанием в статье понимаются не только коммерческие способности руководства фирмы и не только комплекс знаний, умений и навыков работников, касающийся технологического, производственного процесса, но и привычки, традиции, этические принципы, формирующие неформальные институты, которые уменьшают издержки управления и взаимодействия внутри предприятия. Приведена классификация знания по признакам его формализации и доступности для хозяйствующих субъектов. Автор предлагает гипотезу о том, что профессиональное знание, которым владеет организация, является ведущим фактором создания, внедрения и применения инновационных технологий в экономике страны. Рассчитанная автором эконометрическая модель множественной линейной регрессии, описывающая зависимость разработанных в России передовых производственных технологий от различных факторов, косвенно подтверждает предлагаемую гипотезу.
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
Алтухова1
,
Севастопольский филиал МГУ имени М. В. Ломоносова
(Севастополь, Россия)
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗНАНИЕ,
ФОРМИРУЕМОЕ В ОРГАНИЗАЦИИ,
КАК ГЕНЕРАТОР ИННОВАЦИОННЫХ
ПРОЦЕССОВ В ЭКОНОМИКЕ2
В статье знание рассматривается как «невидимый актив» предприятия,
продуцируемый предпринимательской активностью и деятельностью сотрудников
предприятия. <...> Под профессиональным знанием в статье
понимаются не только коммерческие способности руководства фирмы
и не только комплекс знаний, умений и навыков работников, касающийся
технологического, производственного процесса, но и привычки, традиции,
этические принципы, формирующие неформальные институты, которые
уменьшают издержки управления и взаимодействия внутри предприятия. <...> Приведена классификация знания по признакам его формализации и доступности
для хозяйствующих субъектов. <...> Рассчитанная автором эконометрическая
модель множественной линейной регрессии, описывающая
зависимость разработанных в России передовых производственных технологий
от различных факторов, косвенно подтверждает предлагаемую гипотезу. <...> Ключевые
слова: экономика знаний, профессиональное знание, передовые
инновационные технологии, невидимые активы предприятия. <...> Однако ошибкой было бы полагать, что продуктивное знание —
это только информация. <...> Информацию
делает продуктивным знанием тот, кто осмысливает и превращает
ее в инструмент и одновременно в материал производства
новых технологий. <...> Где же возникает это творческое, продуктивное знание, на основе
которого вызревают новые передовые технологии? <...> 66
Эти знания, которые Хироюки Итами назвал «нематериальными
активами», по его же утверждению, «часто могут быть получены
без дополнительных усилий в процессе повседневной деятельности
фирмы» [Itami, 1991]. <...> Итами, в отличие от денег, задействованных
уже в каком-то проекте, а также от работника, которого
невозможно полноценно задействовать на двух различных
производствах, и от занятых <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: