СИСТЕМА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СОВЕТА ПО ДПО г. ОМСКА С СООБЩЕСТВАМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

В статье рассматриваются процедуры изменения подходов к работе подразделений дополнительного образования в связи с изменениями законодательства в системе дополнительного образования и переходу к работе в условиях реализации 44-ФЗ – закупок образовательных организаций. Кроме того, основные изменения в ориентации дополнительных образовательных программ под потребности и требования работодателей, что и определило основные направления взаимодействия Совета по дополнительному образованию при совете ректоров вузов г. Омска с сообществами работодателей Омской области.

Авторы

Тэги

дополнительное профессиональное образование Совет по дополнительному образованию при Совете ректоров вузов г. Омска сообщество работодателей Омской области система закупок образовательных организаций.

Тематические рубрики

Общественные науки

Предметные рубрики

Социальные (общественные) науки

В этом же номере:

ОПЫТ ОТЕЧЕСТВЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ МНОГОПОЛЯРНОГО МИРА, ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ В СИСТЕМЕ НЕПРЕРЫВНОГО АГРАРНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КЕМЕРОВСКОГО ГСХИ, ...

Резюме по документу**

48–53 DOI: 10.15372/PEMW20160107 ISSN 2224-1841 (print) 2016 Federal State State-Funded Higher Institution Novosibirsk State Agrarian University Раздел II ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ В АПК Part II. <...> FURTHER TRAINING IN AGRIBUSINESS СИСТЕМА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СОВЕТА ПО ДПО г. ОМСКА С СООБЩЕСТВАМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ THE SYSTEM OF INTERACTION BETWEEN THE COUNCIL OF FURTHER TRAINING AND THE COMMUNITY OF OMSK CITY EMPLOYERS IN MODERN CONDITIONS УДК 378 (571.13) Н. Я. Гарафутдинова Центр непрерывного профессионального образования Омского государственного педагогического университета, Омск, Российская Федерация, e-mail: natali_27omsk@mail.ru О. Р. Кривошеева Сибирский государственный университет физической культуры и спорта, Омск, Российская Федерация, e-mail: krivosheevao@mail.ru С. Н. Широбоков Омский государственный педагогический университет, Омск, Российская Федерация Аннотация. <...> В статье рассматриваются процедуры изменения подходов к работе подразделений дополнительного образования в связи с изменениями законодательства в системе дополнительного образования и переходу к работе в условиях реализации 44-ФЗ – закупок образовательных организаций. <...> Кроме того, основные изменения происходят в ориентации дополнительных обраDOI: 10.15372/PEMW20160107 Garafutdinova, N. <...> Centre of Lifelong Learning at Omsk State Pedagogical University, Omsk, Russian Federation, e-mail: natali_27omsk@mail.ru Krivosheeva, O. <...> Siberian State University of Physical Culture and Sport, Omsk, Russian Federation, e-mail: krivosheevao@mail.ru Shirobokov, S. <...> The article explores changes in approach to the activity of departments of further training due to changes in legislation in the system of further training and implementation of the Federal Law No. <...> The authors outline that changes occur in the further training programmes and their fulfilling the needs and requirements of employers. <...> It determined the main ways of interaction — 48 — Гарафутдинова Н. Я., Кривошеева О. Р., Широбоков С. Н. <...> Система взаимодействия совета по ДПО г. Омска ... <...> The system of interaction between <...>

** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы:

Похожие документы из РУАЭСТ
|
Похожие документы из Руконт

СИСТЕМА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СОВЕТА ПО ДПО г. ОМСКА С СООБЩЕСТВАМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Помощь:

Участники: