РУсскоязычный Архив Электронных СТатей периодических изданий
Финансовые и бухгалтерские консультации/2013/№ 12/
В наличии за
50 руб.
Купить
Облако ключевых слов*
* - вычисляется автоматически
Недавно смотрели:

Перерасчет выплат, определяемых исходя из среднего заработка, с учетом годовой премии

СЛОЖНЫЙ СЛУЧАЙ. ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
http://www.fbk.ru/ Ежемесячный научно-практический журнал Финансовые и бухгалтерские консультации 12, ДЕКАБРЬ 2013 г. Тел. <...> ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ Перерасчет выплат, определяемых исходя из среднего заработка, с учетом годовой премии Ситуация В компании в мае 2013 г. была начислена и перечислена работникам премия по итогам работы за 2012 г. Данная премия предусмотрена системой оплаты труда, входит в фонд оплаты труда, начисляется на основании Положения об оплате труда работников компании, утвержденного приказом руководителя компании (далее — Положение), и рассчитывается пропорционально отработанному времени. <...> С января по май 2013 г. работникам организации проводились начисления за период нахождения в очередных отпусках и в командировках исходя из среднего заработка. <...> Вопросы Нужно ли производить работникам перерасчет выплат, которые определялись исходя из среднего заработка, с учетом премии по итогам работы за 2012 г.? <...> Ответы В соответствии с законодательством премии по итогам года должны учитываться при расчете среднего заработка за период, включающий год, за который были начислены премии, независимо от времени их начисления. <...> Следовательно, компании необходимо произвести перерасчет в отношении всех выплат, которые определялись исходя из среднего заработка за 2012 г. и были начислены с января 2013 г. Обоснуем данный вывод. <...> В рассматриваемой ситуации с января по май 2013 г. работникам компании проводились начисления за период нахождения в очередных отпусках и в командировках. <...> 114 и 167 Трудового кодекса РФ следует, что при предоставлении работнику ежегодного отпуска или направлении его в служебную командировку ему гарантируется сохранение среднего заработка. <...> 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления. <...> Финансовые и бухгалтерские консультации, 12, 2013 http://www.fbk.ru/ 2 из 4 Следовательно, размер выплат <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы: