УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ: АДАПТИВНЫЙ ВАРИАНТ

Организационное развитие представляет собой комплекс мероприятий, направленных на расширение возможностей субъекта при разрешении его внутренних проблем, и обеспечивающих высокий уровень адаптации к изменению внешних условий. Для тех организаций, которые хотят успешно функционировать длительное время, неоднократное преодоление критических точек неизбежно, хотя при умелом управлении переменами и достаточно благоприятной внешней среде эти кризисы могут быть достаточно сглаженными и внешне не очевидными

• Пивоваров Павел Павлович

• Социальные (общественные) науки