РУсскоязычный Архив Электронных СТатей периодических изданий
Российское предпринимательство/2012/№ 11/

ОЦЕНКА РАБОТЫ КАДРОВЫХ СЛУЖБ НА РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

В статье анализируются факторы, влияющие на оценку деятельности кадровых служб на российских предприятиях. Результаты исследования показывают, что авторитет кадровой службы и параметры существующей системы управления персоналом являются основными факторами оценки деятельности кадровых служб в России

Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы: