РУАЭСТ (RUAEST)
Облако ключевых слов*
* - вычисляется автоматически
Недавно смотрели:
ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ КАК ФАКТОР РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ (НА ПРИМЕРЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ)
В статье рассмотрено взаимодействие трудовой миграции и социально-трудовых отношений в Омской области на этапе формирования инновационной экономики. Выявлена роль миграционных процессов в приращении трудового потенциала Омской области. Предлагается несколько направлений деятельности по регулированию внешней и внутренней трудовой миграции и содействия эффективному использованию трудовых ресурсов региона
Авторы
Тэги
глобализация экономики
социально-трудовые отношения
демографические факторы
трудовая миграция
миграционная политика
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
ЛОГИСТИЧЕСКИЕ МЕХАНИЗМЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ ФОРМ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ В НЕФТЕПЕРЕРАБОТКЕ,
ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ ПОЛИТИКИ ОПЛАТЫ ТРУДА,
...
Резюме по документу**
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: