АЛГОРИТМЫ РАБОТЫ С КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ

Статья посвящена разработке технологии работы с конфликтом менеджеров организации. Предлагается алгоритм, касающийся разрешения частных конфликтов, а также ключевые управленческие условия, без создания которых попытки разрешения конфликта в организации окажутся малоэффективными

Авторы

Крюкова Елена Аркадьевна

Тэги

конфликт в организации алгоритм разрешения конфликта ценностное отношение к конфликту организационные формы работы с конфликтом

Тематические рубрики

Предметные рубрики

Социальные (общественные) науки

В этом же номере:

ОБЪЕКТ И ЭТАПЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ОРГАНИЗАЦИИ, ФОРМИРОВАНИЕ ИННОВАЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ СТРОИТЕЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, ...

Резюме по документу**

** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы:

Похожие документы из РУАЭСТ
|
Похожие документы из Руконт

АЛГОРИТМЫ РАБОТЫ С КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ

Помощь:

Участники: