В статье рассматривается проблемы управление рынком труда в малых городах Определена специфика рынка труда в малых городах и факторы, влияющие на его динамику. Разработана структура системы поддержки решений по управлению рынком труда в малом городе. Сформулирована модель экономического поведения на основе агентного подхода.