СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ СОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ: ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ

в статье выделены и проанализированы основные этапы эволюции систем оплаты труда в российских организациях; проанализированы основные аспекты формирования систем мотивации персонала с учетом развития различных методик вознаграждения персонала, а также ключевые аспекты построения компенсационных систем; намечены тенденции их развития

• Андреев К.Л.
• Еремеев М.А.

• Общественные науки

• Социальные (общественные) науки