Подготовка менеджеров сегодня и в будущем

высшее образование высшие учебные заведения вузы менеджмент-образование подготовка менеджеров менеджеры подготовка управленческих кадров управленческие кадры российский менеджмент менеджмент образовательные стандарты опыт работы

Принципы образовательной концепции на основе использования технологии обучения, Современные социально-психологические концепции управления знаниями в многонациональных организациях, ...

В.А. Козбаненко, Государственный университет управления Подготовка менеджеров сегодня и в будущем В 2010–2011 годах на страницах журнала «Высшее образование сегодня» состоялась весьма плодотворная дискуссия по проблемам подготовки менеджеров. <...> В ходе нее было высказано немало плодотворных идей, равно как и критических замечаний о состоянии менеджмент-образования. <...> По мнению большинства участников дискуссии, человечество вступило во второе десятилетие ХХI века в сложной обстановке, заставляющей задуматься, в каком мире мы живем. <...> А это оказывает влияние на социально-экономическое развитие России, отражается на эффективности проводимых реформ, вызывает нарастание коррупции и создает предпосылки живучести терроризма. <...> А это свидетельствует о том, что прежние методы регулирования политического, экономического и социального развития, которые не одно ИЩЕМ МЕНЕДЖЕРА! десятилетие успешно использовались государственно-политическим руководством ведущих стран и международными организациями, в нынешних условиях во многих отношениях не пригодны. <...> Иными словами, современный ползучий кризис, который переживает человечество, – это во многом кризис управления, кризис менеджмента, охвативший и национальные государства, и транснациональные корпорации, и рядовые организации. <...> Следовательно, надо искать новые подходы к менеджменту на всех уровнях управления и готовить для их реализации новые кадры. <...> Таково, говоря очень кратко, общее видение современной ситуации в сфере менеджмента, которое сложилось среди представителей профессорскопреподавательского состава высших учебных заведений, участвующих в подготовке кадров управления. <...> Управленческие кадры прежней формации решительно смещались со своих постов, уходили в советники, расставались со своей работой, а нередко и с жизнью. <...> Новый аппарат управления подбирался на социально-классовой основе, но с учетом политической сознательности и технической <...>

• Похожие документы из РУАЭСТ
• |
• Похожие документы из Руконт