Модель внутрифирменной подготовки персонала газовых служб в регионе

высшее образование высшие учебные заведения вузы предприятия газовые службы персонал газовых служб подготовка персонала профессиональная подготовка внутрифирменная подготовка обучение персонала внутрифирменное обучение производственное обучение профессиональная переподготовка структурно-динамическая модель компетентностный подход профессиональная компетентность опыт работы

День знаний в вузах, Приоритеты профессионального образования, ...

В.К. Воробьев, Оренбургский государственный университет Модель внутрифирменной подготовки персонала газовых служб в регионе Особенностью подготовки персонала отечественного газового хозяйства является невозможность прямого переноса богатого зарубежного опыта внутрифирменной подготовки. <...> Определяющим критерием системы является безаварийное, надежное функционирование, базирующееся на высоком уровне профессиональной компетентности работающего персонала. <...> А одним из обязательных условий поддержания работоспособности и обеспечения безаварийной и безотказной работы – создание эффектив63 КОРПОРАТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ Рассматривается структурнодинамическая модель внутрифирменной подготовки персонала, основанная на компетентностном подходе и последовательной реализации модулей учебнометодического комплекса. <...> Анализируется функционирование этой модели при научно-методическом взаимодействии кадровых служб газового хозяйства и педагогических школ регионального университета. <...> Key words: the enterprise personnel, scientifically-methodical interaction, workers of a gas economy, competence, the approach. ной модели профессионального развития персонала. <...> Моделирование процессов профессиональной подготовки является приоритетным направлением профессиональной педагогики, но, как показал анализ практиков и исследователей (К.Г. Кязимов, <...> В.И. Петлин, А.А. Шепенькин, Г.М. Щеглов и др.), оно недостаточно используется во внутрифирменном производственном обучении персонала газовых служб. <...> Взаимодействие с Оренбургским государственным университетом позволило предприятию ОАО «Оренбургоблгаз» провести научное обоснование модели внутрифирменного обучения персонала. <...> Одним из продуктивных вариантов стала структурнодинамическая модель, реализуемая в условиях «предприятие – вуз» (рис. <...> При ее разработке был использован научно-методический ресурс Оренбургского государственного университета, а также системные эффекты аксиологизации образовательного <...>

• Похожие документы из РУАЭСТ
• |
• Похожие документы из Руконт